なんだか体調わるい、だるいので仕方なく
毎日楽しくない。
そういえば
自分のデスマーチについて書いたことなかったかな。
疲れたから準備せずにいきなり書いているから、だめで、準備していない我々のソフト開発と似ている。
デスマーチ体質なのかな。
みずほのシステム開発も移行段階だそうね。
しんどそうだけど、ぼくらもこんなものか。
比較はできないが。
失敗事例 > みずほフィナンシャルグループ大規模システム障害
みずほのシステム建造物「MINORI」(通称 桜田ファミリア)ついに稼働、 全9回中1回目の移行作業に成功 : 市況かぶ全力２階建
同じしまのひとが、プロジェクトを離れる。
疲れてしまったのだ。
ぼくも体調がわるい
退職するのもアテもないし、活動もしていないからな。
いなくなった人のしごとをひきうけると行ってしまった。あほか。
子供の成長はうれしい。
子供のためにも、２つの世界の均衡を保たねば。。
あほなことを書いてしまった。
しかし、なぜ離脱なのにマネージャーさんは反省のいろもみせず、アナウンスもないのか。不利なことは言わないのかな。。
僕の状態も美しくない。こんな人生だったのかな、目指したのは。
ただバランスが大事だよって思っただけ。会社がすべてでない。
そして今朝も行きたくない。
なんだか混乱。
仕事が多いが原因というよりも
気持ち悪さ、
気持ち悪さの原因は仕事の多さより、混乱、不確定、整理されていないこと、
それと恐れなのではないか。
ところで、メンバがプロジェクトを離れるとか、体調を崩したとか、そういうアナウンスとかしないマネージャーって、おいらのことを大事にしてくるのかな？汗
つづく。
